Postée il y a 24 heures
SFERIS est une entreprise française spécialisée dans les services ferroviaires, filiale du groupe SNCF, créée en 2012. Son objectif principal est de proposer des solutions globales dans le domaine de la maintenance, de la sécurité et des travaux ferroviaires. En tant qu'acteur majeur, SFERIS répond aux besoins de la modernisation du réseau ferré français et d'autres infrastructures.
Au sein de l'équipe matériel, vous êtes en charge de réceptionner les stocks et les retours d'outillage chantiers et des EPI (équipements de protection individuelle), les ranger et les réparer le cas échéant afin de les ranger correctement et/ou les préparer pour les nouveaux chantiers.
Vous êtes le garant de la gestion des flux, qualité des commandes préparées dans les délais impartis et contribuez au bon ordonnancement du dépôt de matériel.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Réceptionner les stocks et retours d'outillage des chantiers :
Accueillir les transporteurs
Réceptionner les colis
Vérifier la conformité de la livraison
Ranger les marchandises dans la zone dédiée
Informer les Gestionnaires de parc outillage du matériel manquant ou hors service
Préparer les commandes à expédier :
Vérifier l'adéquation entre bon de livraison et bon de commande
Préparer les perceptions outillage sur palette
Vérifier les dates de conformité avant la sortie du matériel
Effectuer une mise en service de l'outillage
Compter et reporter sur un listing l'outillage avec leur code interne
Acheminer les marchandises en zone d'expédition
Des dépannage outillage 1° niveau seront également à prévoir.
Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP en magasinage ou première expérience réussie de manutentionnaire et disposez idéalement du CACES 3.
Vous aimez la polyvalence et la réactivité. Vous êtes minutieux(se) et organisé(e).
Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes :
Entretien de pré-qualification téléphonique : Une brève discussion pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et vos disponibilités.
Bilan comportemental : Vous effectuerez ensuite un bilan comportemental, qui nous aidera à évaluer vos traits de personnalité et votre adéquation avec le poste.
Entretiens individuels : Enfin, vous passerez des entretiens individuels avec un membre de l'équipe RH ainsi qu'un manager. À cette occasion, les résultats de votre bilan comportemental vous seront brièvement présentés et discutés.
Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP en magasinage ou première expérience réussie de manutentionnaire et disposez idéalement du CACES 3.
Vous aimez la polyvalence et la réactivité. Vous êtes minutieux(se) et organisé(e).