Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de nos clients un technico-commercial sédentaire passionné par la vente et le service client. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à son développement, n'hésitez pas à postuler ! Rattaché au Responsable des Technico- commerciaux, vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'accueil et le renseignement des clients que ce soit au téléphone ou lors de leurs passages au sein de l'entreprise.
- En fonction des demandes clients, vous établissez les devis, faites valider les opérations et enregistrez les offres adaptées.
- En appui de l'équipe terrain, vous les alertez sur les opportunités détectées lors des contacts clients et organisez les rendez-vous en conséquence.
- Diplômé(e) d'un DUT GMP (Génie Mécanique et Productique ou d'un BTS Technico-Commercial).
- Vous avez 2 ans minimum d'expérience dans le domaine des systèmes fluides
- Anglais professionnel de bon niveau.
- Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous avez également un excellent relationnel.
- Ouvert aux évolutions technologiques, vous souhaitez développer vos compétences et êtes force de proposition, tout en appréciant le travail en équipe.
Type de contrat proposé :
CDI 39h Horaires : 8h30 ? 12h / 13h ? 17h30 (tous les jours sauf le vendredi fin à 16h30)
6 RTT
Les avantages :
- Titres restaurant
- Intéressement
- TT 1 jour par semaine
- Salle de pause, salle de sport, babyfoot, ping-pong,
- Loisirs : Team building et activités extra-professionnelles.
?Processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec Diva chargé de recrutement au cabinet Manpower / Virginie Consultante en recrutement Manpower
Etape 2 : Entretien client sur site
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible