GROUPE SOVITRAT
Postée il y a 7 heures
L'agence SOVITRAT recherche pour l'un de ses clients, dans le domaine du BTP, un gestionnaire de paie H/F/X, chargé des rémunérations et avantages sociaux.
Missions principales :
- Gestion de la campagne de placement du CET
- Gestion de la campagne de révisions salariales
- Gestion des contrats de frais de santé et prévoyance
- Gestion de l'épargne salariale, PEE, PERECO
- Interlocuteur(trice) des collaborateurs et directeurs(trices) opérationnels
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des chiffres
- Connaissance du secteur du BTP ou équivalent
- Bonne maîtrise des outils informatiques (SIRH: ORACLE / Excel)
- connaissances juridiques en droit social
Profil recherché :
- Rigueur, Adaptabilité, Bon état d'esprit
- Communication orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe
- Goût des chiffres
- Bac +4/5, cursus orienté paie
Experience: 3 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 3 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.