Postée il y a 2 jours
Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son
organisation, ainsi qu'à son évolution.
A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :
- Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.
- Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.
- Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.
- Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.
- Proposer des évolutions professionnelles.
Afin de mener à bien ces missions, il est important :
- D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la
superviser et contrôler sa réalisation en fonction des prévisions d'activité
- D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans
d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre.
Enfin, vous devez également :
- Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process.
- Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses
collaborateurs et prestataires.
- Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents