SDIS 91
Postée il y a 22 heures
<p>Rattaché à la Sous-Direction Pilotage et Innovation, le Groupement du Pilotage et de l’Organisation Transverse est composé de 4 services (le Service Juridique, Sûreté et Sécurité, le Service Planification et Gestion des Instances, le Service Pilotage Prospective Innovation et Développement Durable et le Service Accompagnement et Gestion des Données).</p>
<p>Au sein du service Juridique Sûreté et Sécurité et sous l’autorité du Chef de groupement :</p>
<ul>
<li>Vous managez le service juridique, sûreté et sécurité (totalisant 3 personnes).</li>
<li>Vous participez à l’élaboration de la politique de l’Etablissement et à la définition de la doctrine juridique et mettez en oeuvre la politique de sûreté et de sécurité de l’Etablissement.</li>
<li>Vous entretenez la communication et les relations extérieures.</li>
<li>Vous assurez la fonction de référente « signalement ».</li>
</ul>
<p><strong>Management du service juridique, sûreté et sécurité</strong></p>
<ul>
<li>Réalisation de toutes les tâches relatives au bon fonctionnement du service (suivi administratif, organisation de réunion interne…),</li>
<li>Participation à la définition des objectifs de la Direction,</li>
<li>Élaboration et proposition au N+1 des objectifs du service et notamment le choix des actions prioritaires,</li>
<li>Partage des informations importantes liées à l’activité avec les autres services et groupement de la sous-direction,</li>
<li>Participation à l’élaboration du budget du service,</li>
<li>Conception et suivi des indicateurs d’activité et de pilotage du service, impulsion de la mise en œuvre des tableaux de bord,</li>
<li>Dispense d’actions de formation juridique en interne à l’attention des SPP, des SPV ou des PATS.</li>
</ul>
<p><strong>Participation à l’élaboration de la politique de l’Etablissement et à la définition de la doctrine juridique</strong></p>
<ul>
<li>Participation à la déclinaison des objectifs de l’Etablissement et contrôle des résultats en s’inscrivant dans le développement des démarches transversales,</li>
<li>Représentation et engagement de l’Etablissement dans votre domaine de compétences,</li>
<li>Promotion et veille au respect de la doctrine juridique au travers notamment de l’élaboration de procédures, de supports dédiés aux groupements, du conseil délivré aux différents interlocuteurs internes, de la validation des actes juridiques, de la participation aux instances en qualité d’expert,</li>
<li>Adaptation de la doctrine juridique aux environnements opérationnels et fonctionnels : prise en compte des modes de fonctionnement, intégrations des spécificités, évaluation des risques juridiques des actions entreprises,</li>
<li>Prévention de tout risque contentieux grâce à une expertise juridique préalable des dossiers présentés par les services,</li>
<li>Gestion des dossiers dans la phase contentieuse (rédaction de mémoires),</li>
<li>Participation à l’élaboration de la politique foncière notamment par la rédaction des actes nécessaires,</li>
<li>Optimisation de la couverture assurantielle de l’Etablissement,</li>
<li>Initiation d’études juridiques, notamment sur les nouveaux textes,</li>
<li>Participation aux enquêtes administratives diligentées par l’autorité territoriale,</li>
<li>Participation à la mise en œuvre des procédures disciplinaires.</li>
</ul>
<p><strong>Communication et relations extérieures</strong></p>
<ul>
<li>Participation aux échanges et à la capitalisation d’expériences au sein de réseaux professionnels et/ou de différents partenaires,</li>
<li>Dispense d’actions de formation auprès des sapeurs-pompiers et des PATS : définition des contenus et conception des supports dans le respect des exigences en matière de pédagogie de l’Ecole départementale d’incendie et de secours,</li>
<li>Participation au réseau national des rencontres juridiques des services d’incendie et de secours.</li>
</ul>
<p><strong>Mise en œuvre de la politique de sûreté et de sécurité de l’Etablissement</strong></p>
<ul>
<li>Référent du dispositif de recueil des signalements,</li>
<li>Veille à l’application du RGPD,</li>
<li>Veille à la mise à jour du PCA/PRA et des habilitations des agents en lien avec le chargé de mission,</li>
<li>Suivi des dossiers « radicalisation », agressions et habilitations.</li>
</ul>
<p><strong>Conditions d’exercice</strong></p>
<ul>
<li>Le lieu de travail est situé 1 rond-point de l’Espace à Evry-Courcouronnes (91), accessible en transports en commun, voies douces et automobiles,</li>
<li>Poste télétravaillable (2 journées par semaine en fonction des besoins des services).</li>
<li>RIFSEEP et complément indemnitaire annuel (CIA),</li>
<li>Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),</li>
<li>Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),</li>
</ul>
<ul>
<li>Niveau master II en droit exigé,</li>
<li>Spécialisation en droit public fortement appréciée.</li>
</ul>
<p><strong>Connaissances générales et compétences techniques</strong></p>
<ul>
<li>Connaissance approfondie des procédures administratives et de l’environnement juridique des SDIS,</li>
<li>Connaissance de l’organisation du travail en mode « conduite de projet »,</li>
<li>Maîtrise de l’informatique bureautique et des logiciels spécifiques,</li>
<li>Maîtrise de la communication.</li>
</ul>
<p><strong>Qualités attendues</strong></p>
<ul>
<li>Excellent relationnel et sens du travail en équipe (en interne et en externe),</li>
<li>Capacités d’adaptation et d‘anticipation,</li>
<li>Rigueur et sens aigu de l’organisation,</li>
<li>Discrétion, autonomie et force de proposition,</li>
<li>Réactivité dans les demandes.</li>
</ul>
<p>Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de l’Essonne (SDIS 91) distribue des secours sur l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont 99 000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l’incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers de l’Essonne pour une population d’environ 1,3 million d’habitants.</p>
<p>Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.</p>