Postée il y a 24 heures
Poste ouvert aux Titulaires ou CDD
Poste ouvert aux titulaires de la RQTH
Placé sous la responsabilité du DGA-ST, vous pilotez les opérations menées sur le territoire communal, notamment la ZAC de la gare et le NPRU de Grand Vaux.
MISSIONS / ACTIVITES :
Pilotage de projet
- Organiser les opérations d'aménagement urbain sur le territoire communal notamment la ZAC de la Gare et NPRU de grand Vaux
- Garantir la mise en oeuvre juridique, administrative et financière des projets
- Participer aux instances de pilotage
Appui entre les partenaires externes et internes :
- Apporter des solutions aux dossiers de relogement litigieux et s'assurer du respect des plannings de relogements et de démolitions
- Assurer la cohérence des projets avec les règles d'urbanisme et les principes d'aménagement des espaces publics
- Rendre compte à l'EPT dans le cadre des opérations de concertation auprès la population ainsi que les enquêtes publiques réglementaires
Support aux services de la ville
- Analyser les documents supra-communaux en collaboration avec le service urbanisme
- Assister le service urbanisme dans le pilotage des opérations d'urbanisme transitoire
- Définir les besoins dans les projets de construction en termes de typologie
- Aider le GUSP dans la mise en oeuvre de ses missions
PROFILS RECHERCHES :
- Expérience professionnelle similaire
- Connaissance du cadre règlementaire des politiques publiques d'aménagement urbain et de l'urbanisme
- Connaissance des règles de la commande publique
- Force de proposition, bon relationnel, organisé et autonome
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.
PROFILS RECHERCHES :
- Expérience professionnelle similaire
- Connaissance du cadre règlementaire des politiques publiques d'aménagement urbain et de l'urbanisme
- Connaissance des règles de la commande publique
- Force de proposition, bon relationnel, organisé et autonome
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Notre processus de recrutement, qui s'étale sur une période de 8 semaines en moyenne, se déroulera de la façon suivante :
- Analyse de l'ensemble des candidatures auxquelles nous adresserons un accusé de réception par courriel
- Prise de contact téléphonique avec les candidats dont les profils professionnels correspondent aux compétences requises précisées dans nos annonces
- Organisation d'un entretien avec les candidats dont les savoirs et le savoirs-être répondent au mieux à notre culture professionnelle.