Postée il y a 2 jours
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion, un Chargé de gestion RH pour une mission en intérim de 12 mois à Saclay - 91400.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien des collaborateurs
- Assurer les actes de gestion associés à l'accueil des collaborateurs extérieurs
- Traiter et contrôler le 1er niveau de la paie
- Etre l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH
- Etre garant de la bonne application de la réglementation sociale
ATTENTION : Poste basé à Saclay mais déplacements à prévoir sur Evry
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Titulaire d'un BTS, DUT ou Licence, idéalement dans le domaine du traitement des déchets ou du développement durable, vous maîtrisez le Pack Office ainsi que SAP.
Débutant accepté, vous faites preuve de rigueur, d'un bon esprit d'équipe et de solides compétences rédactionnelles.
Rejoignez notre client en tant que Chargé de gestion RH et participez à son développement dans un environnement dynamique et stimulant.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire