Postée il y a 805 jours
Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 400 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...
Et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction Commerciale PFT (produits frais transformés) Carrefour Market recrute un(e) :
Vous serez rattaché(e) à la Direction Commerciale PFT(produits frais transformés) Carrefour Market et serez chargé(e) de conduire le projet du LOCAL principalement, ainsi que d’autres missions éventuelles, vous pourrez être en pilotage seul avec le support de votre N+1 ou avec un autre membre de l’équipe. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/ Bac+5 en Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou d’Agro.
Idéalement, vous avez déjà eu une première expérience dans un grand groupe et/ou été exposé aux problématiques du Retail / Food / FMCG.
Vous êtes motivé(e), flexible, rigoureux(se) et à l’écoute.
Vous disposez d’une maturité professionnelle et êtes capable d’apporter des idées innovantes et de gérer des projets en autonomie.
Vous savez faire preuve d’engagement.
Vous avez de fortes capacités analytiques.
Vous disposez d’un très bon niveau d’Excel et de Powerpoint, ainsi qu’une bonne qualité de rédaction et de synthèse.
Lieu : Massy (5 min. du RER B/C) et possibilité de télétravail.
Des déplacements en région sont à prévoir.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking…).
Vous aurez accès à un large choix de restaurations.
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Envie de tenter l'aventure ?
Envoyez-nous votre lettre de motivation et votre CV en précisant votre rythme d'alternance et votre date de disponibilité