Postée il y a 7 jours
Descriptif du poste
Au sein du pôle social et sous la supervision d'une responsable de pôle, vous prenez en charge la gestion complète des paies pour un portefeuille de 30/40 clients (multiconventionnel).
Vos principales missions seront :
- Établir les bulletins de paie (300/350) conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque client
- Calculer et vérifier les charges sociales, les cotisations et les impôts
- Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux paies
- Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie et des autres éléments liés à la paie
- Répondre aux demandes et aux questions des clients concernant les paies et les obligations légales
- Maintenir une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie
Les + du poste
- Du télétravail (2 à 3 jours par semaine)
- Des primes annuelles, un compte épargne entreprise et des tickets-restaurants de 10EUR (60% prise en charge par l'employeur)
- Des formations régulières