Postée il y a 827 jours
Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...
En pleine transformation, Carrefour recherche pour sa Direction Stratégie & Transformation Groupe et France, un(e) :
- conduire sur le périmètre France des missions internes d'organisation, de conduite du changement, de gestion de projets de manière à optimiser l'organisation, les procédures, ... et de contribuer à améliorer la performance de l'entreprise.
- apporter des méthodologies bien assimilées
- apporter un regard nouveau sur les pratiques de l’entreprise et une compréhension de l’environnement contemporain.
- Formation Grandes Ecoles de Commerce ou d’Ingénieur
- Débutant ou 1 à 2 années d’expériences professionnelles
Compétences
- capacité d'abstraction
- traduction de concepts abstraits en conseils concrets, solutions originales et opérationnelles
- savoir anticiper les opportunités et les risques
- avoir une vision long terme
Qualités
- intègre, transparent, éthique sans compromission
- polyvalent, proactif
- humilité, simplicité
- fermeté mais aussi diplomatie,
- esprit analytique et de synthèse
- force de travail, réactivité
- fond opérationnel
- expertise en gestion de projets
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.