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Agent Polyvalent Service Voirie Juillet - Août - Cpi de Longjumeau H/F

Lieu : Longjumeau
Contrat : CDD
Salaire : 1 823 € brut / mois

Les missions du poste

L'Agglomération Paris-Saclay recherche son Agent de voirie saisonnier H/F pour le CPI de Longjumeau.

Il sera en charge de l'entretien courant des voiries.

Missions :

- Réaliser les interventions techniques Voirie de la commune (nid de poule, remplacement ou pose de mobiliers urbains, peinture routière, entretien courant de la voirie)
- Gérer le matériel et l'outillage nécessaires aux interventions (entretien et rangement, sécurité des chantiers)
- Réaliser des opérations de petite manutention

Le profil recherché

- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous avez le sens de l'écoute et de l'observation
- Vous savez vous adapter, être autonome et prendre des initiatives
- Vous avez une capacité à travailler en extérieur, par tout temps
- Vous avez le sens de l'organisation et du service public

Bienvenue chez Paris Saclay Agglomération

A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.

La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.

Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.