Communauté de communes Entre Juine et Renarde

Jardinier - Elagueur (H/F)

Lieu : Gif-sur-Yvette
Contrat : CDD
Début souhaité : 01/10/2025

Les missions du poste

Gif-sur-Yvette, une ville proche de Paris où il fait bon vivre et travailler.

Située à 20 km au sud de Paris, la Ville de Gif-sur-Yvette s’inscrit dans la dynamique du pôle scientifique Paris-Saclay. Elle offre un cadre de vie privilégié en appartenant au Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse. La ville est dotée de nombreux équipements répondant aux besoins de la population qui seront amenés à être élargis dans le cadre du développement du territoire (cible 27 000/28 000 habitants). Gif-sur-Yvette est en pleine évolution.

En rejoignant nos effectifs, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec le service des Ressources Humaines qui accompagne les collaborateurs dans leur parcours professionnel.

La ville recrute un jardinier/élagueur (H/F)

Cadre d’emplois des Adjoints Techniques (catégorie C)

Au sein de la Direction Aménagement et Services Techniques, sous l’autorité directe du Responsable d’équipe des espaces verts, vous assurez les missions suivantes :

Missionsprincipales :

- Ascension aux arbres à l’aide d’EPI ou de nacelle

- Taille de jeunes arbres

- Taille, démontage et abattage d’arbres

- Broyage des branches

- Utilisation du matériel nécessaire à l’activité d’élagage et d’abattage

- Gestion du matériel (affûtage, nettoyage, entretien, alerte sur l’entretien et la réparation auprès du mécanicien)

- Sécuriser les chantiers (balisage)

Missions secondaires :

- Entretenir les espaces verts : massifs et jardinières, tonte au moyen de tondeuses autotractées et autoportées, débroussaillage, arrosage, taille, désherbage, ramassage des feuilles, plantation

- Assurer le nettoyage des espaces publics

- Entretenir les équipements sportifs et de loisirs et les espaces naturels du cadre de vie de la commune

- Nettoyer le matériel utilisé

- Participer aux interventions hivernales

- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux

Le profil recherché

Compétences requises :

Vous êtes autonome, ponctuel, organisé et rigoureux. Vous savez prendre des initiatives. Vous faites preuve de discrétion. Vous savez rendre compte des problèmes rencontrés sur le terrain ou avec le matériel à votre hiérarchie. Vous êtes également reconnu pour votre :

- Aptitude à la réalisation de travaux de taille, d’élagage, de démontage et de soins aux arbres en toute hauteur

- Technique de la descente en rappel

- Connaissance des risques de réseaux (formation AIPR)

- Aptitude à l’utilisation et connaissance de machines et matériels spécifiques aux travaux d’élagage

- Capacité à travailler en équipe

- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité en élagage

- Connaissance des végétaux, de leurs différentes caractéristiques

- Connaissance des principaux pathogènes et leurs traitements

- Rapidité d’exécution

- Aptitude physique

Contraintes du poste

Expositions aux intempéries

Port EPI (équipement protection individuelle)

Travail en hauteur

Posture de travail

Travaux en bordure de voirie

Déneigement les nuits et les week-ends en cas de nécessité

Soutien à la populations les nuits et les week-ends en cas d’évènements climatiques (tempête ou inondation)

Diplômes ou formation :

- CAP paysagiste et/ou expérience en espaces verts souhaitée

- Certification de spécialisation taille et soins des arbres

- Expérience obligatoire en élagage

- Permis B obligatoire (E et C souhaités).

Infos complémentaires

Conditions de recrutement :

Poste à temps complet à pourvoir le 1er octobre 2025.

Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle (CDD).

Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C).

Horaires de travail :

De septembre à juin :

Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h15

Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h15

Juillet et août :

Du lundi au jeudi : 7h00-12h00 / 13h30-16h15

Le vendredi : 7h00-12h00 / 13h30-15h15

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois

- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45) – 16,5 j.

- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel

- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances

- Politique d’accompagnement des agents

- Participation à la prévoyance


Adresser votre candidature à :

Monsieur le maire, Mairie de Gif-sur-Yvette, 9 Square de la Mairie, 91190 GIF SUR YVETTE

ou par courriel :