Missions : Rattaché(e) à la direction générale, vos missions principales sont les suivantes.
- Tenue et révision de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique - Suivi et gestion des cycles clients et fournisseurs et des reglements - Suivi de la trésorerie, rapprochement bancaire et lettrages de comptes, - Saisie et suivi de la facturation, des encaissements et des relances clients, - Préparation des éléments de paie, suivi des dossiers RH des salariés, ainsi que les déclarations sociales et fiscales ; - Gestion RH et administrative (préparation et suivi des contrats des salariés, saisie et contrôle des notes de frais, gestion des entrées/sorties) - Clôtures mensuelles, reportings, tableaux de bords, - Déclarations fiscales (TVA, Deb, et autres taxes), - Participation à l'élaboration des budgets, - Suivi budgétaire et contrôle de gestion, - Clôtures trimestrielles et/ou annuelles, - Préparation du bilan et de l'audit des comptes.
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- De formation comptable de type Bac +2 minimum en comptabilité et vous avez une expérience d'au moins 5 ans à un poste équivalent au sein d'une PME. Une expérience en cabinet d'expertise comptable et/ou dans des missions de contrôle de gestion serait un plus. - Vous maitrisez les outils informatiques de comptabilité et fiscalité. - Vous avez des connaissances dans les domaines RH ou juridique - Vous avez le sens des priorités, une bonne réactivité et une grande rigueur dans l'organisation. - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et particulièrement Excel - D'un naturel rigoureux (euse), vous savez faire preuve d'organisation pour gérer les travaux récurrents et les demandes ponctuelles dans des délais impartis et savez travailler en équipe. - Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles que vous savez adapter aux différents contextes et interlocuteurs.