Ingénieur banc de test CDI H/F

Les missions du poste

Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/aéronautique, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense. ..

Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.

Pour des clients connus dans les domaines de l'aéronautique et de la défense militaire, vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire pour concevoir et développer des bancs de test. En tant qu'ingénieur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients tout en développant vos compétences.

Votre rôle :

• Rédiger les spécifications des bancs de tests par rapport aux besoins clients et documents d'architectures,
• Concevoir les bancs de tests,
• Intervenir tout au long du cycle de développement,
• Participer à la définition de l'architecture et du développement des solutions,
• Réaliser les études systèmes du banc (électronique, électricité...),
• Réaliser la validation du banc et sa mise en service.
  
  
  

• Un diplôme Bac +5 (Université, Ecole d'ingénieurs) en électronique/informatique/instrumentation, vous possédez au moins 4 ans d'expérience en conception et en développement de logiciels de tests et mesures et LabVIEW et/ou TestStand et/ou VeriStand
• Des compétences en d'autres langages de programmation C/C++, C#, LabWindows CVI seront appréciées
• Une certification National Instruments (CLAD, CLD, CLA) serait un plus
• Un anglais opérationnel est souhaité
• Personne mobile France appréciée.
  
  
  

• Salaire significatif revu annuellement
• Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
• Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
• Prime de transport journalière
• Des titres-restaurant
• Horaires flexibles
• 12 jours de RTT/an
• Possibilités de développement de carrière et de formation
• Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)